天津大学积极开展形式多样的学习活动，深入学习贯彻十八大精神，全面深化综合改革，采取有效措施，促进教师专业发展，促进学生全面发展，促进学校科学发展。

　　紧密联系实际，深刻领会十八大精神。十八大列席代表、党委书记刘建平主持召开校党委中心组专题学习会议，传达十八大精神，研究部署学习贯彻十八大精神工作。各部门、各单位组织专题学习会、民主生活会和辅导报告等活动，结合本单位实际，研讨工作思路和改革措施。在学生中开展“喜迎十八大，红旗引路”活动月和“高举团旗跟党走、青春献礼十八大”系列团日活动，走入社区宣讲十八大精神;结合专业特点，广泛开展实践调研活动，以实际行动践行十八大精神。充分发挥马克思主义学院专业优势，在现有课程体系中有效渗透十八大精神，积极推动十八大精神进教材、进课堂、进头脑。

　　坚持立德树人，不断提高人才培养质量。坚持把立德树人作为教育的根本任务，强化“以人为本”理念。开展“学生”和“教师”发展大讨论，凝聚共识，形成工作合力。注重以学生为中心规划建设新校区，积极推进集学生宿舍管理服务与思想教育于一身的“学生生活园区管理服务中心”建设。坚持因材施教，注重学生的分类指导与培养，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。增加教学投入，落实教授上讲台制度，促进科教结合，将学科和科研优势转化为人才培养优势。召开教学工作会议和人才工作会议，实施“北洋学者人才计划”，拓展“师资创新能力与职业发展”培训体系，量身定制青年教师培养方案，建立健全资源配置、评价激励等体制机制，不断提高教师队伍整体水平。

　　全面深化改革，坚定不移走内涵式发展道路。研究制定《天津大学章程》，按照现代大学制度的要求研究改革方案，完善学校治理结构。大力推进协同创新，着力消除跨学院(部)、跨学科、跨部门合作的体制机制障碍，建立协同单位之间人财物的合理流动与调配机制。系统布局改革试点，以精仪学院为试点推进创新人才培养改革，以管理与经济学部为试点推进学部制管理改革，以后勤体制改革为试点探索大部门管理体制，以求是学部为试点进行多样化人才培养改革试验，以滨海工业研究院为试点探索产学研深度合作新机制，积极探索具有天津大学特色的内涵式发展道路。