7月8日，郑州市职介中心发布“2013年上半年高校毕业生就业状况分析报告”。报告显示，毕业生就业愿望与市场现实存在差距，就业市场结构性矛盾较为突出。

　　五成毕业生更愿去大城市

　　6月1日～20日，郑州市职业介绍中心在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了2013年高校毕业生就业问卷调查活动。调查显示，选择到大城市就业的占52.45%，选择到中小城市、农村和一些经济欠发达地区就业的人员较少，而这些地区有很多的公共管理、社会服务及专业性工作岗位，需要毕业生等高素质人才。但毕业生认为大城市有更多的就业机会和发展前景，同时在经济收入和生活环境方面也有较大的优势。

　　在择业方向上，49.77%的毕业生选择到大中型企业就业，对去中小企业就业的积极性不高，多数仍想着去国家机关事业单位及大中型国有企业就业。而民营、非公有制经济小企业是用人需求的主体，约占总需求的八成以上，需要大量的市场销售、产品服务和一线普工等人员。

　　七成毕业生喊难

　　此次调查，有69.16%的毕业生表示当前就业比较困难，25.36%的毕业生表示就业正常，2.6%的毕业生表示就业较容易。

　　面对困难，从择业时考虑的因素情况看，有47.52%的毕业生仍然选择职业前景及个人发展空间，有26.10%的毕业生选择经济收入。职业前景及个人发展空间成为毕业生择业时考虑的首要因素。

　　此外，调查显示，八成以上的毕业生的月薪期望值在2000元～4000元。

　　要搭建好公共就业平台

　　调查显示，有48.12%的被调查者不太清楚自己适合什么样的工作，有18.15%的被调查者认为解决就业问题的关键是获得更好的就业指导和服务。

　　省人社厅有关负责人表示，面对高校毕业生就业出现的问题，需要政府、公共就业服务机构、高校、毕业生等各方共同努力。一方面，大力发展经济，创造更多就业机会，加强就业观念引导及就业指导工作。另一方面，各级公共就业服务机构应搭建平台举办毕业生专场招聘会、行业招聘会等丰富多样的招聘活动，为高校毕业生和用工企业搭建对接平台。