刚刚过去的2015年，电子科技大学新增各类杰出人才63人，单年新增数量占原有杰出人才总量的58.9%，这与学校长期坚持“人才强校”核心主战略，积极发挥人才政策导向作用、学科平台引领作用和体制机制支撑作用是分不开的。

    尤为突出的是，2015年学校引才聚才取得可喜成绩，国字号青年杰出人才增长33人，占全年增长数量的52.4%，是2014年的6倍，是原有青年杰出人才总量的1.5倍。第十二批青千入选人数首次达到两位数，信息领域排名第一。

    近年来，学校充分发挥学科平台引领作用，在保持传统优势学科人才稳增长的基础上，又实现了新兴交叉学科和基础前沿学科的人才数量突破，在学科分布上呈现出一种可持续发展的态势。

    例如，在电子科学与技术学科，依托全国排名第一的学科优势，2015年先后引进大千人9人，引进或申报入选了12位青年千人。内培也取得积极成效，2人当选长江学者特聘教授、1人入选国家百千万人才工程、4人入选青年长江、青年拔尖、优青等国家青年人才计划。