落实“放管服”改革，激活科技创新源动力。出台《使用科研经费聘用专兼职人员管理办法》《科研项目劳务费发放管理办法》等10余项制度，进一步简政放权、放管结合、优化服务，营造良好政策环境。对科技成果收益实行分类管理，分为许可收益、转让收益、作价入股收益三类，科学制定分配比例，进一步提升科研团队的积极性创造性，激发创新活力。设立专利池和可转移转化科技成果储备库，将成果向相关企业推荐，积极推动一批市场前景好的科技成果进行小试和中试。

    构建协同创新平台，打通成果转化高速路。加强“钢铁共性技术协同创新中心”“高端医疗影像装备及应用协同创新中心”“沈阳机器人协同创新中心”等一批国家、省、市级协同创新中心建设，下大力气优化整合政企校所优势资源，开展联合攻关，形成完整创新链条，解决企业关键技术难题，推动区域经济发展。深度开展校企合作，与河钢集团共建“河钢东大产业技术研究院”，与首钢集团等企业共建36个校企联合实验室，打造人才、学科、科研“三位一体”的创新平台。以重点地区与特色产业为核心，组建无锡研究院、技术转移中心扬州分中心等创新科研平台，消除影响成果转化的技术和体制机制障碍，加速科技成果转化。

    发挥成果转化效能，打造东北振兴新引擎。发挥学校相关学科优势，同东软集团合作组建“生命健康产业园”，制造出拥有完全自主知识产权的128层精睿CT，建立了5个远程会诊中心和16个健康服务中心，覆盖全国75家医院。充分利用学校建设的沈阳金属新材料产业园资源，不断加快汽车差厚板及轧制技术等领域产业化进程。着力建设云计算科技产业园，为沈阳市环保局搭建PM2.5空气污染监测平台，为辽宁省海洋与渔业厅搭建海洋渔业资源监测和海岛监察平台，为沈阳市政府智慧城市建设搭建协同办公云平台，有效助力辽沈地区信息产业快速发展。