我们的浙江金融职业学院由浙江省教育厅主办，占地面积518亩，建筑面积逾20万平方米，教职工近500人，共设七系四分院，设有25个专业，其中央财支持重点建设专业5个，省级重点专业11个，国家级精品课程8门，国家级教学团队1个，国家级实验实训基地2项。
    学院发展的六个办学节点
    1975年 开始办学，部属体制，国家级重点中专;2000年 体制调整，升格建院;2003年 浙江省人才培养工作评估第一家优秀等级学校;2006年 第一批28所国家示范高职院校之一;2009年 顺得通过验收，获优秀等级;2010年7月 刘延东全教会之后视察的第一所高职院校
    一．办好学校六个一
    党委一个脑和财政一把米，师生一双手，校友一腔情，企业一亩地，校长一张嘴
    二．办好高职六统一
    （一）优质的高等学历教育，强大的培训和较强的社会服务能力的统一体（二）办学设施现代化，高标准的校园和一大批社会认同、合作紧密的产学合作基地的统一体（三）高素质的专任教师队伍，一大批合格的行业兼职教师和一定质量的兼课教师的统一体（四）较高的初次就业率，在岗学生较强适应能力和可持续发展能力的统一体（五）充裕的生均财政拨款，专项补助机制，高效、强大的创收自筹能力的统一体（六）优秀的教职工福利待遇，较多的成名成家机会与和谐宽松的工作氛围的统一体
    三．学校发展六体会
    学习先行；理论指行，领导携行，师生齐行，校友同行，社会共行
    四．工作机制六清楚
    把文件学清楚，把形势搞清楚，把环境建清楚，把思路理清楚, 把事情做清楚，把结果讲清楚
    五．办学功能六方面：
    1.一体：高水平全日 制学历教育，2.两翼：（1）高层次继续教育和职业培训，（2）科技服务社会，4.三中心：（1）金融职业人才培训中心，（2）金融 科技信息中心，金融考证鉴定中心
    六．工作内容六突出
    1.理念更新当前提，2.专业建设做龙头，3.课程建设为核心，4.条件建设为基础，5.制度建设作保证，6.队伍建设为关键
    七．队伍建设六重点
    1.高扬师德旗，2.过好教学关，3.练就科研功，4.彰显育人力，5.展示服务能，6.结成工作果
    八．人才培养六业通
    办好专业，注重学业，强化职业，重视就业，鼓励创业，成就事业;六业贯通
    案例银领学院
    以校企合作为前提，以订单培养为始点，以开放办学为特征，以双师团队为依托，以工学结合为载体，以优质银领为目标
    九．学生规格六标准
    1.一会：宏观分析，2.二有：（1）有科技、人文素质，（2）有职业素养，4.三熟：（1）熟练技能，（2）熟知 产品，（3）熟悉营销
    十．示范建设六力量
    依托全行业合作支持，动员全中国校友力量，汲取全世界有益经验，整合全社会有利资源调动全方位积极因素，创新全要素运行机制