三、外籍人员来京工作必须要有确定的用人单位，持有有效护照，或是能代替护照的其他国际旅行证件。
四、外籍人员要取得工作许可和工作类居留证件，而且从事的工作不能超出工作许可限定范围。
如果外籍人员是“千人计划”、“海聚工程”、“融智北京计划”等项目的专家，属于本市经济社会发展急需紧缺的人才范围，年龄可以放宽到65周岁，工作经历年限也可以适当放宽。
□单位要求
聘外国专家应获资格认可
对于教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等行业的用人单位，需要聘请外国文教专家的，都必须先取得“聘请外国专家单位资格认可”，然后再开展聘用工作。
目前北京地区已取得“聘请外国专家单位资格认可”的单位名单会在市外专局官方网站(http://www.bjrbj.gov.cn/wzzx/)公布，取得资格认可的单位也必须在本单位公共区域和网站首页的显著位置，公开本单位的《聘请外国专家单位资格认可证书》。
□新规执行
外籍人员非法就业将严查
这次的《通知》严格规定，对于外籍人员非法就业、介绍外籍人员非法就业，以及非法聘用外籍人员的单位和个人，人力社保部门将配合公安部门依法予以严厉查处。
此外，市外专局还将与相关单位联手，在外籍人员出入境、证件办理、居留等方面实行动态会商，实现信息共享；建立用人单位信用管理体系和外籍人员个人职业信用管理体系；对于聘请外国文教专家的单位，考核结果与年检相挂钩。
□背景链接
庞大市场催生黑外教
去年4月，北京警方通报英国人尼尔·罗宾森因涉嫌在华非法居留被北京警方拘留审查。此人在2012年因涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童被英国警方通缉，潜逃到中国后竟然在北京某国际学校当上了外教。消息传出，一时间关于外教招聘的漏洞备受关注。
据了解，我国对实施外教招聘的学校有资质要求，只有获得国家外国专家局颁发的聘请外教资质证书的学校才可以聘请外教。具有外教聘请资质的学校才可以给外教办理工作签证和外国专家证，合法使用外教。目前，北京市具有聘请外国专家单位资格的学校和机构约有近500家，其中以中小学和国际学校、教育培训机构居多，达到363家。
本市一家大型少儿英语培训机构负责人介绍，目前，市场上正规的培训机构基本都能执行外教聘任规定。但庞大的外语培训市场还是有不少滥竽充数者。有的学校没有聘用外教的资质，但为了吸引学生，与外籍劳动力输出中介合作，引入无教师资质的外国人，进行简单包装后打造成“外教”给学生授课；有的小机构则聘请留学生打黑工。
相关学校负责人表示，《通知》出台将有利于学校外教聘任制度的规范，由于进一步明确了教师资格的门槛，并加大违规处罚力度，过去一些培训机构和学校通过中介公司聘请外教打“擦边球”的情况将有望得到遏制。（京华时报记者 赵鹏 张灵）
