最近，麦肯锡对中国各地的5900名医生进行的调查发现，医生的月薪从最低不到3000元到8000元不等。三级医院医生月薪达到8000元以上的只占10%，68%的医生月薪在3000元—8000元；一级医院60%的医生月薪在3000元以下。截至2011年10月底，中国拥有三级医院1353所，二级医院6507所，一级医院5367所。这意味着中国绝大部分医生的薪资水平，不仅难说是高收入，很多人甚至是中低收入。

　　“67%的医生曾连续工作36小时以上”“83%的医生称同事中有人患癌症”“75%的医生年收入低于4万元”……一项“中国医生生存状况调查”反映了中国医生生存的部分现状。与此同时，在对百姓进行的调查显示，仅20.80%的人认为医生是“白衣天使，很光荣”，43.61%的人称这一行业“费力，但不讨好”。

　　医生的劳动强度有多大？如果你不是医生你都难以想象。笔者前一段参加北京市医院管理局举办的“相约守护”活动，前后两天跟随北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科副主任、耳科首席专家龚树生教授和北京肿瘤医院、北京大学临床肿瘤学院副院长、肾癌黑色素瘤内科主任郭军教授出诊。

　　在人满为患的耳鼻咽喉头颈外科里，一个下午的出诊，让笔者头晕目眩，而龚树生教授自始至终精神饱满，声音洪亮，一下午他竟然看了91个患者，将近9点他才拖着疲惫的身体离开诊室。

　　尽管肾癌黑色素瘤内科秩序井然，但上演的一人挂号全家看病的“戏码”，让笔者愕然。为了能让郭军教授看一眼是不是得了黑色素瘤，一位患者带着一家人不远千里来到北京，自己看完了又要让大夫看看丈夫和儿子。面对满眼的乞求，郭军教授只有轻轻叹气，耐心解答，“这个不是，哪个不用担心”。一个下午，没喝一口水，但却洗了无数次手。看完最后一个患者，郭军教授按着太阳穴做了一个深呼吸，马上冲到门口，因为医院还有一个大会等着他主持。

　　其实，从全世界来看，医生都是一个令人羡慕的职业，因为医生既有丰厚的经济收入，又有较高的社会地位。在国外，很多优秀人才之所以愿意付出高昂学费、巨大精力去学医，主要是因为医生的投入虽高，回报也高。一旦拿到医师执照，便可衣食无忧，备受尊敬。然而，在中国，医生的职业光环正日渐消逝。不仅医学院校很难招到尖子学生，医生队伍人才流失现象也很严重。有人甚至说：“如果你恨一个人，就叫他当医生。”这一现象引人深思。

　　现在，不仅有人列出了“不做医生的九大理由”，更有甚者，一名医生的子女发帖说：“我妈妈说了，如果我当医生，就打折我的腿！”医生为何不愿让子女学医？主要原因是投入大、风险大、压力大、收入相对较低。事实上，一个人一旦选择了当医生，往往意味着终生的付出与牺牲。

　　古人云，“不为良相，便为良医”。在古人的心中，丞相与良医的地位是平等的。现在，谁敢说他们平等？美国人最羡慕的三个职业是医生、律师和会计师，后两者是因为经济收入可观，前者是因为社会地位高尚。但看看当下的中国，很多人当面恭维医护人员是“白衣天使”，转过身便成了“白衣狼”。人命关天，工作压力不小，收入不是最高，骂名却是最多。

　　有着切身体会的医护人员，于是下决心不让孩子将来再从事医生护士这个职业。中国医师协会曾对6000名医生进行调查，78%说不想让子女学医。当医护工作成为择业的“鸡肋”时，如何能激励优秀的人才攻读医学院校呢？当医护人员的素质因此一代代退化后，人们又将健康托付给谁呢？

　　似乎到了该认真思考的时候了。